Şirketin tüm çalışanları ve iş ortakları aşağıda belirtilen politika maddelerinin gerekliliklerini yerine getirmekle yükümlüdür :
Özerdem Mensucat San. ve Tic. A.Ş. faaliyet konusu olan battaniye ve halı üretiminde;
İnsan Kaynakları en etkili ve verimli şekilde kullanılmasını sağlamak, kaliteyi iyileştirici süreç ve sistemler ile bireysel ve kurumsal performansını sürekli geliştirmek,
İşin niteliğine uygun personelin görevlendirilmesini gerçekleştirmek, personele yetenek ve yeterliliklerine göre yetişme ve gelişme yönünden olanaklar sağlamak, tespit edilecek plan çerçevesinde şirket içi ve şirket dışı eğitim programları uygulamak,
Organizasyon içindeki terfi, fırsat eşitliğini gözetmek, yönetici atamalarının olanaklar elverdiğince şirket içi yapılmasına çalışmak, eleman yetiştirmeye özen göstermek, kilit pozisyonlar için yedekleme sistemini uygulamak,
Personeli, kendisini ilgilendiren konulardan zamanında haberdar etmek, görüş ve düşüncelerini üst kademelere kolaylıkla bildirmelerini sağlamak, bunun için gerekli iletişim yöntemlerini geliştirmek,
Personeli işine özendirmek, onu mutlu edecek bir iş ortamının oluşturulmasına ve çalışanlar arasında iyi ilişkiler kurulmasına çaba göstermek,
Personelin ücretlerini nesnel ölçülere göre belirlemek, şirket ve sektör şartları çerçevesinde adil ve yeterli düzeyde ücret politikaları uygulamak,
Başarılı personeli olanaklar ölçüsünde ödüllendirmek.
